职责描述： 1、负责销售目标的达成，制定产品线、制度的年度、季度目标，并监控实施； 2、销售流程优化； 3、负责客户群洞察、竞争对手洞察整体客户群战略制定以及业务设计(分类、选择、资源匹配)； 4、负责价值客户群的组织型客户关系建设，管理和评估价值客户群的关键和普遍客户关系，构建均衡、稳固、有竞争力的客户关系平台体系； 5、负责销售项目运作管理和资源协调，指导并确保格局项目成功(包含竞争项目)； 6、负责客户期望和客户投诉的闭环管理，推动公司各资源部门及时处理客户期望和投诉，提升客户满意度，促进客户关系的提升； 7、负责交易质量整体管理，组织相关部门驱动交易问题的解决。 任职要求： 1、38岁以内，本科及以上学历，电子类相关专业； 2、3年以上销售管理经验，有大型公司销售管理经验优先； 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻销售知识和技能； 4、具一定的管理领导能力、沟通协调能力和团队合作能力； 5、有强烈的成就动机，自信，抗压能力强; 6、有GNSS、WIFI、蓝牙经验优先。